當前，企業在人力資源管理中普遍面臨“招工難、留人難、用工成本高、政策合規風險大”等難題。傳統管理模式已難以適應新形勢。推動人力資源從傳統的“成本中心”向“戰略伙伴”和“利潤引擎”轉變勢在必行。活動特邀全國工商聯人力資源專委會委員、上海人才服務行業協會專家顧問方曉老師，進行了專題演講。

方曉老師聚焦2025年政策動態，解析了全國統一大市場建設、社保征管變革及“反內卷”政策對企業用工的深層影響，基于典型案例剖析，提出前瞻布局與行業適配方案，促進人力資源與實體經濟深度融合。方老師指出，企業需以“戰略伙伴”定位，通過政策適配、合規優化及行業定制策略，系統性破解用工難題，推動高質量發展。 

本次研討會不僅是一場知識的盛宴，更是一次思維的碰撞。通過與會專家、企業代表及服務機構的深度交流，為構建多方共贏的人力資源服務生態奠定了堅實基礎。未來，諾亞集團與石家莊國際生物醫藥園將持續深化合作，充分發揮各自在人力資源服務和產業園區運營方面的優勢，通過常態化舉辦專題研討會、人才驛站政策業務咨詢等方式，為企業提供從戰略規劃到落地實施的全鏈條人力資源解決方案，助力企業在產業升級與政策變革中實現穩健發展。